Reflexões acerca de Mulheres em Cargos de Gestão nas Organizações Empresariais / Reflections on Women in Office Management in Business Organizations
DOI:
https://doi.org/10.14295/idonline.v13i48.2133Palavras-chave:
Mulheres. Gestão da Diversidade. Mercado de TrabalhoResumo
O presente estudo tem como objetivo apresentar reflexões a partir de uma revisão bibliográfica sobre as dificuldades das mulheres em angariar cargos de gestão nas organizações empresariais. Especificamente busca-se apresentar os conceitos de gestão da diversidade; e, descrever a partir dos estudos já publicados quais são as dificuldades cotidianas que as mulheres enfrentam socialmente e no mercado. A metodologia utilizada para realização do presente estudo foi de abordagem quantitativa. Os objetivos possuem um caráter exploratório, sendo estudo é classificado como bibliográfico. Considera-se que as mulheres ainda enfrentam barreiras sociais e empresariais para alcançar cargos de gestão e liderança. Desse modo, faz-se necessário reconhecer esse fenômeno e buscar políticas públicas e empresariais no campo da diversidade.
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