Síndrome de Burnout em funcionários de uma empresa de eletrificação em Juazeiro do Norte

Abstract

A Síndrome de burnout é considerada como um dos principais indicadores de bem-estar subjetivo, sendo avaliada como uma medida geral ou como referência a áreas importantes da vida, a exemplo do trabalho e da família. Este estudo discute a compreensão da Síndrome de Burnout em funcionários de uma empresa de Eletrificação em Juazeiro do Norte, Ceará. Para a coleta de dados utilizou-se o Inventário de Burnout de Maslash, uma escala de 7 pontos, variando de 0 (nunca) a 6 (todo dia), e uma entrevista semi–estruturada contendo informações sóciodemográficas. Os resultados demonstraram índices preocupantes no nível de despersonalização alto (8,7%) e baixo Envolvimento Pessoal no Trabalho em 2,9% da amostra. Portanto, 11,6% dos funcionários em fase de alerta, fase bem considerável da síndrome de burnout, porém passível de tratamento.