The Influence of Leadership for Sustainability Practices in Organizations
DOI:
https://doi.org/10.14295/idonline.v18i71.3971Keywords:
Leadership, Sustainability, Sustainable PracticesAbstract
This study investigated how leadership influences sustainable practices in a food company, analyzing strategies to integrate sustainability into organizational culture. The research took place as a case study with a qualitative and documentary approach, carried out in a food sector company in the city of Imperatriz – MA, in the first quarter of 2024, using field research data. The results highlighted the importance of leadership in implementing sustainable practices, considering that visionary and committed leaders play a fundamental role in inspiring, engaging and guiding employees, establishing an organizational culture that values sustainability. The sustainability tripod, addressing economic, environmental and social aspects, was used as a tool to measure organizational performance. Thus, the company, by adopting strategies such as waste recycling, donations to philanthropic institutions and product diversification, directly reflects the influence of leadership, although there is room for continuous improvement, ensuring that, when leadership changes, such actions remain.
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