AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS COORDENADORES DOS SETORES DE UM HOSPITAL PARTICULAR: UM ESTUDO DE CASO EM JUAZEIRO DO NORTE/CE

Abstract

O presente estudo busca impulsionar os leitores a algumas reflexões quanto aos fatores de eficácia no processo organizacional, com ênfase na avaliação de desempenho, liderança e motivação nas organizações. Levando-se em consideração a competitividade no mercado de trabalho que exige maior empenho por parte de todos que integram uma empresa. Como metodologia para a concretização deste estudo, foi realizada uma pesquisa bibliográfica e de campo, sendo esta ultima realizada através de aplicação de um questionário em um hospital particular de Juazeiro do Norte- CE.