Gestão da Saúde Mental: Percepção dos Servidores num Tribunal Federal

Autores

DOI:

https://doi.org/10.14295/idonline.v20i81.4374

Palavras-chave:

saúde mental, distúrbios mentais, serviço público

Resumo

A relação entre saúde mental e ambiente de trabalho tem ganhado relevância diante do impacto do adoecimento mental nos colaboradores. A pressão por produtividade e qualificação contribui para o aumento do estresse e da incidência de Transtornos Mentais Comuns (TMC). Objetivo: Analisar a gestão da saúde mental em um Tribunal federal, considerando o perfil dos servidores, a ocorrência de TMC, estratégias de prevenção e reabilitação e as percepções sobre os cuidados oferecidos. Métodos: Estudo com triangulação metodológica, combinando abordagens quantitativa e qualitativa. Resultados: Predominaram servidores entre 35 e 54 anos, com mais de 10 anos de serviço, majoritariamente mulheres, casadas ou em união estável e atuando em atividades administrativas. O QSG-12 indicou 38,7% com baixo nível de deterioração do bem-estar psicológico, 29,2% médio e 32,1% alto. Conclusão: Observou-se desconhecimento das iniciativas institucionais de saúde mental, indicando falhas de comunicação e necessidade de ampliar ações de promoção do bem-estar

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Biografia do Autor

Anna Jussara Araújo da Silveira Furtado, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Brasil.

Graduação em Nutrição pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Mestrado Profissional em Gestão Pública. Atualmente é técnico judiciário - Tribunal regional do Trabalho da 21 Região.

Maria Teresa Pires Costa, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Brasil.

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Mestrado em Administração pela Universidade Federal da Paraíba; Doutorado em Psicologia, pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte e Pós-Doutorado em Psicologia da Saúde pela Universidade Estadual da Paraíba. Docente efetiva do Departamento de Administração Pública e Gestão Social da Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

João Carlos Tenório Argolo, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Brasil.

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte e Mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Psicólogo da Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

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Publicado

2026-05-31

Como Citar

Furtado, A. J. A. da S., Costa, M. T. P., & Tenório Argolo, J. C. (2026). Gestão da Saúde Mental: Percepção dos Servidores num Tribunal Federal. ID on Line. Revista De Psicologia, 20(81), 125–140. https://doi.org/10.14295/idonline.v20i81.4374

Edição

v. 20 n. 81 (2026)

Seção

Artigos

Licença

Copyright (c) 2026 Anna Jussara Araújo da Silveira Furtado, Maria Teresa Pires Costa, João Carlos Tenório Argolo

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