A Influência da Liderança para Práticas de Sustentabilidade nas Organizações

Autores

  • João Gustavo Rodrigues da Silva UNISULMA - Unidade de Ensino Superior do Sul do Maranhão
  • Jailza do Nascimento Tomaz Andrade UNISULMA - Unidade de Ensino Superior do Sul do Maranhão https://orcid.org/0000-0002-6146-2167

DOI:

https://doi.org/10.14295/idonline.v18i71.3971

Palavras-chave:

Liderança, Sustentabilidade, Práticas Sustentáveis

Resumo

Este estudo investigou em como a liderança influencia as práticas sustentáveis em uma empresa alimentícia, analisando estratégias para integrar a sustentabilidade à cultura organizacional. A pesquisa transcorreu como um estudo de caso com abordagem qualitativa e documental, realizada em uma empresa do setor alimentício na cidade de Imperatriz–MA, no primeiro trimestre de 2024, utilizando dados de pesquisa de campo.Os resultados ressaltaram a importância da liderança na execução de práticas sustentáveis, considerando que líderes visionários e comprometidos desempenham um papel fundamental ao inspirar, engajar e orientar os colaboradores, estabelecendo uma cultura organizacional que valoriza a sustentabilidade. O tripé da sustentabilidade, abordando aspectos econômicos, ambientais e sociais, foi utilizado como ferramenta para medir o desempenho organizacional. Assim, a empresa, ao adotar estratégias como reciclagem de resíduos, doações para instituições filantrópicas e diversificação de produtos, reflete diretamente a influência da liderança, embora haja espaço para melhoria contínua, garantindo que, ao mudar a liderança, tais ações permaneçam.

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Biografia do Autor

João Gustavo Rodrigues da Silva, UNISULMA - Unidade de Ensino Superior do Sul do Maranhão

Discente do curso de Administração, na Unidade de Ensino Superior do Sul do Maranhão - Unisulma.

Jailza do Nascimento Tomaz Andrade, UNISULMA - Unidade de Ensino Superior do Sul do Maranhão

Docente do curso de Administração na Unisulma, administradora, especialista em gestão empresarial, especialista em metodologia do ensino superior, especialista em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, mestra em planejamento e desenvolvimento regional.

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Publicado

2024-05-31

Edição

Seção

Artigos