O Assédio Moral como Agente Causador de Psicopatologias no Sujeito Trabalhador

Resumo

O objetivo do presente artigo foi evidenciar o assédio moral como agente causador de psicopatologias no ambiente de trabalho, haja vista a sua caracterização como um tipo de violência que envolve hierarquia e poder entre gestão/administração/chefia e trabalhadores. O estudo do tipo explicativo, foi realizado por meio revisão bibliográfica. Justificou-se por reunir informações sobre o fenômeno ocorrente no ambiente de trabalho, que torna-se como problema de ordem pública e social, impactando a previdência social, principalmente chegando aos tribunais mediante processos judiciais. O estudo permitiu compreender que o assédio moral causa sérios danos à saúde do trabalhador, principalmente à saúde psíquica, tendo como consequências o estresse, a ansiedade e a depressão, com a manifestação de distúrbios psicossomáticos, o que imputa em medidas emergenciais a serem tomadas pelas empresas para prevenção da ocorrência de tais manifestações. Compreende-se, portanto, que o reparo do dano por meio de indenizações materiais não reverte a situação de acometimento da saúde físico e psíquica dos trabalhadores assediados.