Clima organizacional: um estudo de caso
DOI:
https://doi.org/10.14295/idonline.v4i11.85Resumo
O presente estudo teve o objetivo de conhecer e analisar o Clima Organizacional de uma empresa do ramo industrial, no município do Juazeiro do Norte, bem como discutir aspectos econômicos e emocionais envolvidos. Através de pesquisa de campo com utilização de questionários, foram entrevistados os 57 funcionários da empresa. Os resultados demonstraram que o conhecimento do Clima Organizacional pode direcionar ações que possibilitem o incremento de melhorias, fortalecendo o desenvolvimento de inovações na organização.
Downloads
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Os autores detêm os direitos autorais sem restrições, devendo informar a publicação inicial nesta revista, em caso de nova publicação de algum trabalho.