Clima organizacional: um estudo de caso

Autores

  • André Luiz de Albuquerque Farias
  • Raniere Rodrigues dos Santos

DOI:

https://doi.org/10.14295/idonline.v4i11.85

Resumo

O presente estudo teve o objetivo de conhecer e analisar o Clima Organizacional de uma empresa do ramo industrial, no município do Juazeiro do Norte, bem como discutir aspectos econômicos e emocionais envolvidos. Através de pesquisa de campo com utilização de questionários, foram entrevistados os 57 funcionários da empresa. Os resultados demonstraram que o conhecimento do Clima Organizacional pode direcionar ações que possibilitem o incremento de melhorias, fortalecendo o desenvolvimento de inovações na organização.

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Publicado

2010-01-17

Edição

Seção

Estudo de Caso