A Influência dos Gestores na Motivação da Equipe Organizacional

Autores

  • Nilcileile Gercina Rodrigues UNIVASF - Universidade Federal do Vale do São Francisco
  • Hesler Piedade Caffé Filho UNIVASF - Universidade Federal do Vale do São Francisco

DOI:

https://doi.org/10.14295/idonline.v11i34.667

Palavras-chave:

Motivação. Mentoria, Gestor, Administração Pública, Motivação.

Resumo

São diversas as razões individuais que diferenciam as preferências e interesses de cada pessoa. Por isso, é tão complexo identificar os fatores que pode motivar o indivíduo e influenciá-lo de forma positiva na organização. Apesar das diversas teorias relacionadas à motivação, é importante considerar que as mesmas diferenciam quando observamos os aspectos biológicos, psicológicos, históricos, sociológicos e culturais. Para analisar a equipe organizacional e identificar os fatores que podem ser melhorados exigem do Gestor Público uma sensibilidade e capacidade de percepção. Além disso, uma aptidão em extrair o melhor de si mesmo para também fazê-lo com a sua equipe organizacional, sobretudo com os recursos disponibilizados pelo sistema público.

É de sua competência, identificar os problemas, examiná-los e estabelecer estratégias e metas com o objetivo de melhorar a satisfação do indivíduo e consequentemente, a estrutura da organização.

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Biografia do Autor

Nilcileile Gercina Rodrigues, UNIVASF - Universidade Federal do Vale do São Francisco

Nilcileile Gercina Rodrigues é natural da cidade de Petrolina/PE, tem 30 anos de idade, Formada em Secretariado Executivo pela Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina - FACAPE e atua como Secretária da empresa HGV Caminhões e Ônibus da Volkswagen em Petrolina/PE.

Referências

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Publicado

2017-03-01

Edição

v. 11 n. 34 (2017)

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