Gestão das mudanças em organizações educacionais

Resumo

O presente artigo discute a questão das relações no ambiente educacional. Trata-se de um aspecto essencial para o desenvolvimento das empresas e do uso do potencial criativo e laboral das pessoas. As mudanças e o estresse organizacional têm chamado a atenção de um número cada vez maior de empresas preocupadas com o crescimento dos problemas emocionais, relacionais e de saúde, relacionados a estes fenômenos. Os estímulos físicos e psicossociais do estresse podem ser considerados grandes inimigos tanto da saúde, qualidade de vida quanto da produtividade. A gestão das mudanças e do estresse organizacional tem se tornado um assunto estratégico para educadores e gestores educacionais, visto tratar-se de um ambiente de referência para os que dela se utilizam, principalmente os aprendizes. Este artigo é uma revisão bibliográfica sobre os estímulos psicossociais geradores de estresse no contexto das mudanças organizacionais constantes.