Gerenciamento e controle algorítmico do trabalho: : Um panorama bibliométrico da base de dados Web of Science

Erika Jamir Oliveira; Felipe Alves Reinaldo; Paloma Araújo Rocha; Débora Coutinho Paschoal Dourado

doi:10.14295/idonline.v17i65.3658

Autores

Erika Jamir Oliveira Universidade Federal de Pernambuco – UFPE
Felipe Alves Reinaldo Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)
Paloma Araújo Rocha Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)
Débora Coutinho Paschoal Dourado Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

DOI:

https://doi.org/10.14295/idonline.v17i65.3658

Palavras-chave:

Controle Algorítmico. Trabalho. Bibliometria.

Resumo

O uso dos algoritmos é cada vez mais comum nas organizações. Esta pesquisa teve como objetivo apresentar um panorama da produção científica crítica, da base de dados Web of Science, em relação ao gerenciamento e controle algorítmico do trabalho, por meio de uma pesquisa bibliométrica quantitativa. No tocante a Lei de Lotka, verificamos a autora Min Lyung Lee, com 5 artigos, representando 9,43% do total do corpus, sobre a Lei de Bradford, constatamos que os periódicos que têm publicado sobre o tema são diversificados e com relação a Lei de Zipf, observamos três palavras com maior ocorrência, algorithmic management, labor e gig economy.

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Biografia do Autor

Erika Jamir Oliveira, Universidade Federal de Pernambuco – UFPE

Doutoranda em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco – UFPE, Pernambuco, Brasil.

Felipe Alves Reinaldo, Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Doutorando em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco – UFPE, Pernambuco, Brasil.

Paloma Araújo Rocha, Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Doutoranda pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Débora Coutinho Paschoal Dourado, Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Doutorado em Administração e Professor Associado da Universidade Federal de Pernambuco pela Universidade Federal de Pernambuco – UFPE, Pernambuco, Brasil.

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