A transformação do comportamento mecanicista diante de fatores motivacionais no ambiente de trabalho da empresa Baiana de Águas e Saneamento de Paulo Afonso – EMBASA

Paula Normanda dos Anjos Vicente, Fernanda Roda de Souza Araújo Cassundé

Resumo


A pesquisa aborda o que influencia os atributos mecanicistas que permeiam as organizações, analisando os elementos básicos sobre o comportamento humano no seu ambiente de trabalho, de forma que seja possível mediar uma trajetória de motivação humana que admita mudanças e consequentemente, permita formas alternativas de desempenho do trabalho. Os fatores que influenciam notoriamente a motivação foram traçados atentando que estes podem variar com a cultura. Considerando que o tema deste estudo envolve o que transforma a motivação e consequentemente, o comportamento, a pesquisa demanda os métodos explicativo, descritivo e metodológico. Um questionário foi aplicado de forma censitária na Embasa, que trouxe resultados satisfatórios quanto à compreensão dos aspectos mais relevantes de insatisfação e também dos aspectos que tornam os funcionários motivados.  Após a análise, verificou-se que há fatores motivacionais bastante relevantes, que já ocorrem, mas precisam tornar-se mais frequentes, bem como outros que são passíveis de implantação na Embasa.


Palavras-chave


Motivação, ambiente de trabalho, comportamento

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DOI: https://doi.org/10.14295/idonline.v8i24.307

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