Saúde Pública e Gestão de Pessoas: Uma Revisão Integrativa / Public Health and People Management: An Integrative Review

Helena Renata Silva Cysneiros; Wagner Soares de Arruda; Denys Marques de Oliveira; Elidiane Melo Amaro; Jorge da Silva Correia Neto

doi:10.14295/idonline.v15i54.2780

Autores

Helena Renata Silva Cysneiros https://orcid.org/0000-0001-6467-8177
Wagner Soares de Arruda https://orcid.org/0000-0002-8401-5570
Denys Marques de Oliveira Universidade Federal Rural de Pernambuco. https://orcid.org/0000-0003-0392-2820
Elidiane Melo Amaro Universidade Federal Rural de Pernambuco. https://orcid.org/0000-0001-6580-1587
Jorge da Silva Correia Neto Universidade Federal Rural de Pernambuco. http://orcid.org/0000-0001-9977-1267

DOI:

https://doi.org/10.14295/idonline.v15i54.2780

Palavras-chave:

Gestão de pessoas, Saúde pública, Recursos humanos.

Resumo

Realizar um levantamento bibliográfico sobre as publicações de artigos científicos que estudam a gestão de pessoas no âmbito das organizações públicas de saúde no Brasil entre os anos de 2008 e 2018 é o objetivo geral deste estudo, classificando o nível de evidência das publicações científicas encontradas por meio do Overview Quality Assessment Questionário. A revisão integrativa da literatura foi realizada por meio de buscas eletrônicas nas plataformas / bases de dados Bireme e SciELO. Apontando discussões sobre gestão de pessoas no âmbito da saúde coletiva e temas como avaliação de desempenho em saúde, estratégias de qualificação, estruturação da gestão do trabalho e da educação no SUS, experiências envolvendo o Programa Nacional de Humanização em Saúde, entre outros. Observa-se a importância educacional permanente e práticas de monitoramento contínuo do ambiente grupal / institucional, bem como o envolvimento ativo das partes contempladas no processo, além da necessidade de maior produção científica na área, para melhor explorar nuances do o tema.

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