As contribuições de Heider e Lévi-Strauss para teoria da grupabilidade: uma reflexão à luz da estrutura das relações de redes de empresas

Autores

  • Nivaldo Oliveira
  • Mardem Leandro Silva
  • Cleber Carvalho de Castro

DOI:

https://doi.org/10.14295/idonline.v8i22.272

Palavras-chave:

Redes de empresa, Cooperação interorganizacional, Redes sociais, Grupabilidade, Átomo do parentesco, Atribuição causal e equilíbrio cognitivo

Resumo

O propósito deste ensaio teórico é a realização de um debate sobre grupabilidade, que historicamente marcou e ainda continua a influenciar as discussões dentro da teoria de redes. Para tal, serão reverberadas as teorias dos autores Heider e Levi-Strauss, considerados relevante para essa discussão, na tentativa de evidenciar as especificidades, as contribuições e os avanços alcançados nesse campo do saber. Ao se traduzir as teorias abordadas neste trabalho, podemos intuir que a cooperação interorganizacional pode proporcionar inúmeros benefícios, uma vez que atende as necessidades das empresas que seriam difíceis de serem alcançadas quando atuam isoladamente.

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Publicado

2014-02-28

Como Citar

Oliveira, N., Silva, M. L., & Castro, C. C. de. (2014). As contribuições de Heider e Lévi-Strauss para teoria da grupabilidade: uma reflexão à luz da estrutura das relações de redes de empresas. ID on Line. Revista De Psicologia, 8(22), 202–215. https://doi.org/10.14295/idonline.v8i22.272

Edição

Seção

Artigo de Revisão