A importância do treinamento para os resultados organizacionais de uma empresa prestadora de serviços do Juazeiro do Norte-CE

Autores

  • Adriana Angelim Mota
  • Maria Paula Silvestre Campelo
  • Lindemberg Rocha Freitas

DOI:

https://doi.org/10.14295/idonline.v6i18.211

Palavras-chave:

Resultados, Treinamentos E Organização.

Resumo

Este artigo tem por objetivo de vislumbrar o resultado de uma organização prestadora de serviços de Juazeiro do Norte, que investe em treinamento e desenvolvimento dos seus colaboradores e de identificar o que a falta de um programa destes pode causar para as empresas. Em busca de alcançar o aludido objetivo, utilizou-se pesquisa bibliográfica em livros e artigos e pesquisa de campo através de um questionário aplicado à gestora de recursos humanos da referida organização. Alcançou-se o seguinte resultado: O investimento com treinamento e desenvolvimento gera um retorno financeiro imensurável, além de motivar o cliente interno e fidelizar o externo.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Downloads

Publicado

2012-03-19

Edição

Seção

Relato de Caso