Estresse Ocupacional: Uma análise sobre causas, consequências e prevenções em uma clínica médica na cidade de Juazeiro do Norte-CE

Autores

  • Ana Lecia Pereira Alves Centro Universitário Doutor Leão Sampaio/Unileão
  • Márcia Maria Leite Lima Centro Universitário Doutor Leão Sampaio/Unileão

DOI:

https://doi.org/10.14295/idonline.v12i42.1421

Palavras-chave:

Saúde Ocupacional. Bem-Estar. Estresse.

Resumo

Uma boa saúde ocupacional é algo importante dentro de qualquer empresa, seja qual for o seu propósito, toda empresa deve conter profissionais qualificados para a fomentação das suas atividades organizacionais, onde estas por vez devem estar alinhadas a pessoas capacitadas que se preocupem com o bem-estar organizacional, quanto com a saúde ocupacional dos colaboradores. Esse estudo tem por objetivo geral, estudar quais os fatores influenciadores do estresse ocupacional em uma clínica médica na cidade de Juazeiro do Norte- CE. Seguido dos objetivos específicos que é analisar se a comunicação é um fator influenciador, verificar se a cultura organizacional favorece a desmotivação do indivíduo dentro da organização, identificar se a qualidade de vida dentro da organização é satisfatória e investigar os danos que o estresse ocupacional pode ocasionar a saúde do trabalhador dentro da organização.  Para obter os resultados foi realizada uma pesquisa pelos métodos mistos Quanti-qualitativo, descritiva. Através do processo metodológico foi possível identificar os resultados que não foram satisfatórios aos objetivos, pois na pesquisa obteve-se que os agentes estressores são devidamente encarados e controlados se tornando assim fatores de crescimento ao colaborador.

 

 

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Biografia do Autor

Ana Lecia Pereira Alves, Centro Universitário Doutor Leão Sampaio/Unileão


 

[1]Graduanda do curso de Administração do Centro Universitário Doutor Leão Sampaio/Unileão.

Email: [email protected];

                          

Márcia Maria Leite Lima, Centro Universitário Doutor Leão Sampaio/Unileão

[2] Professora orientando do Centro Universitário Doutor Leão Sampaio/Unileão especialista em Gestão de Estratégia e Pessoas. E-mail: [email protected].

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Publicado

2018-11-17

Edição

Seção

Artigos