Motivação e Satisfação no Trabalho da Polícia Militar: Um estudo de caso no Sertão Pernambucano

Resumo

Objetivou-se descrever os fatores que contribuem para a satisfação e insatisfação de policiais militares do Sertão Pernambucano. Caracteriza-se por ser uma pesquisa quantitativa, em que a coleta dos dados se deu por meio de questionários e a análise ocorreu por agrupamento das respostas em categorias comuns. Os resultados apontam que para 50,3% dos profissionais, há um relacionamento agradável com os colegas de trabalho. Já os indicadores relacionados à insatisfação apontam principalmente para os critérios relacionados à ascensão hierárquica, uma vez que apenas 1,3% concordam serem os métodos justos. A base teórica do estudo está fundamentada em Herzberg, uma vez que os resultados obtidos vão de encontro ao modelo Higiene-Motivação proposto pelo autor.